LOS ANGELES - SAG-AFTRA anunció hoy que ha desarrollado un programa para proporcionar una extensión en el pago de cuotas a los miembros de SAG-AFTRA durante la pandemia global de COVID-19.

Según el programa, se insta a los miembros de SAG-AFTRA que están en condiciones de pagar sus cuotas en su totalidad que lo hagan al recibir su factura semestral en mayo. Los miembros que experimenten dificultades financieras como resultado de paros laborales relacionados con COVID-19 recibirán una extensión de la fecha de vencimiento y un plan de pago a plazos para esos pagos. Como parte de este alivio, no se cobrarán cargos por pagos atrasados ​​y no habrá un impacto negativo en la elegibilidad laboral de los miembros durante este tiempo.

La presidenta de SAG-AFTRA, Gabrielle Carteris, dijo: “Como personas trabajadoras, conocemos las grandes dificultades que enfrentan nuestros miembros. Con el fin de aliviar parte del estrés financiero con el que tantas personas están lidiando en este momento, el Comité de Finanzas trabajó para proporcionar el alivio que tanto se necesita".

"También quiero agradecer al Comité Ejecutivo por su rápida respuesta y diligencia en el lanzamiento de este programa para brindar ayuda rápida a nuestros miembros", agregó Carteris.

Con las producciones siendo ralentizadas o detenidas en las áreas de contrato de entretenimiento, televisión y comerciales de SAG-AFTRA, es crucial que el sindicato pueda recaudar la mayor parte de los ingresos posibles para garantizar que los servicios críticos continúen sin interrupciones. Se recomienda a los miembros que pueden pagar a tiempo que lo hagan cuando reciban sus facturas. Aquellos miembros que requieran alivio pueden solicitar una extensión de la fecha de vencimiento del 1 de mayo.

En vista de los desafíos extraordinarios que enfrentan todas las organizaciones durante esta pandemia mundial, el Comité Ejecutivo también aprobó una resolución que designa al sindicato en estado de conservación de recursos. Este estado garantiza que los recursos de SAG-AFTRA se dediquen exclusivamente a funciones esenciales esenciales, como el procesamiento de pagos de regalías, la negociación y ejecución de contratos, y la sindicalización. Durante este período, se diferirán las reuniones y actividades rutinarias y no esenciales.

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